| 瀏覽次數：8897 杭州萬向職業技術學院2013年公開誠聘 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 行業 | 職業教育招生招聘 | 職位 | 職業教育招生招聘 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘部門 | 招聘人數 | 若干 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地區 | 浙江省 | 工作性質 | 不限 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 學歷要求 | 不限 | 工作經驗 | 不限 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 年齡要求 | 不限年齡 | 待遇水平 | 面議 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 更新日期 | 2013-07-05 | 有效期至 | 長期有效 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職位描述 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
杭州萬向職業技術學院2013年公開誠聘 學院簡介
在企業、社區的支持和配合下，學院通過教學改革及學生課余活動，全力推動學生全面發展，提升學生的國際視野、動手能力、溝通技巧和團隊精神，培養生產、建設、管理和服務第一線所需要的、與崗位緊密對接、具有較強職業能力和較寬國際視野的高素質技能型一線人才。畢業生受到用人單位的普遍歡迎，學院就業率近年來均保持在90%以上。2009年就業率98.83%，在62所高職院校（含14所本科辦高職）中名列前茅。
學院為學生搭建了彰顯才華的有效平臺。近年來，學生在科技創新、文體競賽、技能展示等活動中多次獲獎，充分展現了我院學生強勁的實力和良好的精神風貌。據不完全統計，我院在省級以上創業創新職業技能大賽中榮獲獎項67項，其中國家級特等獎1項，一等獎6項。
萬向職業技術學院前身是創辦于1950年的杭州農業學校，迄今已擁有60年的驕人歷史。在多年的辦學歷程中，學院秉承“明德、慎思、崇實、創新”的校訓，確立了“立足浙江、面向全國、主動服務、自覺適應”的辦學指導思想，形成了良好的教風、學風、校風，先后榮獲“浙江省文明單位”、“浙江省平安校園”、“杭州市先進基層黨組織”、“杭州職業技術教育十佳學校”等榮譽。 杭州萬向職業技術學院公開招聘人力資源處副處長和財務處副處長的公告 杭州萬向職業技術學院是浙江省政府批準成立的全日制高校,辦學歷史達六十年。學院由杭州市政府與著名企業萬向集團合作舉辦，并獲香港理工大學全力支持。學院在政府領導下，依托萬向集團雄厚的經濟實力和回報社會的良好信譽及香港理工大學的先進管理經驗，為浙江省和杭州市培養專業有特色、學生有特長的高素質技能型人才。學院毗鄰杭州西溪濕地國家濕地公園，環境優美、設施齊全、交通便捷。 因工作需要，特面向校內外公開招聘人力資源處副處長、財務處副處長各1人，協助處長管理本處事務并分管若干功能事務。 一、薪酬待遇： 符合條件者，經政府批準后進入經費自理事業編制，提供具競爭力的薪酬待遇，具體面議。 二、應聘條件： （一）人力資源處副處長 1. 中共正式黨員。本科畢業，8年及以上人力資源管理或督導下屬工作經驗；或碩士畢業，4年及以上人力資源管理或督導下屬工作經驗。具備人力資源管理中級或以上職稱。 2.對于人力資源政策及人才市場有深入理解；在人力資源規劃、員工招聘、薪酬福利、培訓開發、績效管理等方面具有較強實務能力。 3.具有較強的全局觀念、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力；具備英語應用能力。 4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準》的規定。 （二）財務處副處長 1、本科畢業，8年及以上會計及財務管理或督導下屬工作經驗；或碩士畢業，4年及以上會計及財務管理或督導下屬工作經驗。具備會計上崗證，具備會計專業中級或以上職稱。 2、精通財務管理和會計知識，具備相應的行政管理知識、法律知識，能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務軟件。 3、具有較強的全局觀念、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力；具備英語應用能力。 4、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準》的規定，能勝任本職工作。 三、工作職責： （一）人力資源處副處長 協助處長做好學院人力資源計劃、招聘、培訓、考核、薪酬分配、勞動保障等工作。 1.協助完善人力資源管理制度。 2.協助制定人力資源經費預算并執行。 3.協助做好員工招聘。 4.協助做好人力資源培訓和提升、師資隊伍建設。 5.協助完善薪酬管理、編制管理、職稱管理和績效管理。 6.負責勞動關系管理、人事檔案和人事統計。 7.做好上級交辦的其它工作。 （二）財務處副處長 負責組織指導學院會計核算、財務管理工作，負責收費管理、票據管理，控制學院成本費用，學院資產管理及利用效率分析，分析學院財務狀況。 1.根據國家法律法規及相關財務政策，草擬學院各項財務管理制度和建議。 2.按照財務制度和學院管理的要求，協助處長組織草擬符合學院成本核算和財政預算管理要求的會計科目、賬項及財務報表設置的編制工作。 3.負責各項應收收入足額收繳，做到應收盡收，各項撥款及其他社會資金及時到位，壞賬核銷的申報，學生退費的審核，實施各類票據的領購、使用、繳銷管理。 4.負責對報銷憑證和記賬憑證進行財務審核，監督并指導各部門財務管理工作，定期審核學院財務報表，草擬財務分析報告。 5.負責對學院辦學成本計算進行組織和指導，以確保財務數據的科學、合理，按學期和學年科學、合理地計算各專業(課程)及班級成本，草擬分析報告。 6.負責學院資產的安全和有效使用，固定資產、低值易耗品、物資材料的采購會計憑證審核，實物管理和報表工作；組織指導每年一次的固定資產和低值易耗品清查和核對工作；定期完成資產利用效率財務分析。 7.做好上級交辦的其它工作。 四、招聘程序 1.報名。從我院校園網下載填報《杭州萬向職業技術學院公開招聘管理干部報名表》，通過電郵報名。 報名截止時間為2013年3月10日。 2.資格審查、述聘答辯及組織考察。 我院對報名人員進行資格審查，初審合格者通過網絡視頻面試，視頻面試通過者正式通知來我院面試。同時交驗學歷、學位、職稱、行政職務、獲獎證書原件。 3.聘任履約。 簽定聘任合同，根據合同履行相應職責及實現工作目標。首次聘期3年，其中試聘期1年，試聘期滿經考核表明可以勝任后方可正式受聘。 五、學院承擔來院面試費用。 六、聯系方式： 電子郵箱:wxxyzp@wxpoly.cn（首選聯系方式） 學院地址：浙江省杭州市西溪路896號 聯系電話：0571--87171808 傳 真：0571—87171806 網 址：www.wxpoly.cn 杭州萬向職業技術學院是經浙江省政府批準，教育部備案成立的全日制高校，由杭州市政府與著名企業萬向集團合作舉辦,并獲香港理工大學全力支持。學院位于杭州西溪文化旅游區，交通便捷、環境優美、設施齊全，為浙江省培養生產管理服務一線的高等技術應用型人才。為建設一流高職學院，特面向全國誠聘教育精英：
注：市級及市級以上技能大賽獲獎者或能工巧匠，學歷和職稱可放寬要求。 [待遇] 符合條件者經政府批準進入經費自理事業編制；具有教授職稱的，試用期考核合格后，部分進入全額事業編制，提供具競爭力的薪酬，具體面議。 [學院網址] www.wxpoly.cn [電子郵箱] wxxyzp@wxpoly.cn [咨詢電話] 0571-87171808 [學院地址] 杭州市西溪路896號 |
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學院擁有國家教指委精品課程1門，省、市級精品課程10門，省級特色專業2個，市級重點扶持學科1個、重點專業2個、特色專業1個，市級重點實驗室1個，市級重點實訓基地2個。紙質藏書33萬冊，電子圖書6萬多種，教學儀器設備總值2700余萬元。學院設有校內實驗室、實訓中心及校外實訓基地110余個，并建有國家級職業技能鑒定所1個，為學生職業技能培訓及鑒定創造了有利條件。
