| 瀏覽次數：2260 河南省新安縣教育局2013招聘 | |||
| 行業 | 政府部門招聘 | 職位 | 政府部門招聘 |
| 招聘部門 | 招聘人數 | 若干 | |
| 工作地區 | 河南省 | 工作性質 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學歷要求 | 不限 | 工作經驗 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限年齡 | 待遇水平 | 面議 |
| 更新日期 | 2013-07-05 | 有效期至 | 長期有效 |
| 職位描述 | |||
新安縣人力資源和社會保障局 新安縣教育局 赴高等院校直接招錄教師實施辦法
為了滿足教育教學需求，選拔優秀師范院校畢業生充實到中學教師隊伍，經研究，決定赴高校直接招錄2013屆優秀畢業生 30名，現制定實施辦法如下。 一、組織領導 直接招錄教師工作在縣委、縣政府的領導和監察局的監督下，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實施。 二、招錄辦法 縣人力資源和社會保障局、教育局成立招錄小組，組織政治素質好、業務能力強的專家評委和工作人員赴高等師范院校開展招錄工作。 三、招錄原則 根據招錄計劃，堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照規定的條件和程序，擇優錄用。同等條件下優先招錄新安縣籍優秀畢業生。 四、招錄范圍和對象 1、國家重點（211工程）師范院校--北師大、東北師大、華東師大、南京師大、華中師大、湖南師大、華南師大、陜西師大、西南大學（西南師大）等9所2013年應屆全日制師范類本科及以上畢業生； 2、天津師大、浙江師大、河南大學、河南師大、山東師大、吉林師大、遼寧師大、重慶師大、四川師大、洛陽師院等10所師范院校2013年應屆全日制碩士研究生和省教育行政部門表彰的優秀師范類本科畢業生。 五、招錄專業及計劃 本次共招錄 14 個專業，30名教師。其中語文3人 數學3人 英語2人 政治1人 歷史 2 人 地理4人 物理5人 化學3 人 生物 3人 音樂1人 計算機 1 人 體育 1 人 美術1 人 招聘崗位人數與報考人員比例不低于1︰3，達不到規定比例的專業，相應核減該崗位的招聘計劃；核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘計劃，其計劃可調整至其他緊缺學科（地理、物理、英語）依次使用。 六、招錄條件 1、擁護中國共產黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業； 2、具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作； 3、截止2013年6月30日年齡在28歲以下（碩士研究生可放寬到30歲）； 4、持有相應的教師資格證（應屆師范類本科畢業生，應于畢業前取得教師資格）； 5、身體健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件； 6、中共黨員、學生會干部、具有高層次學歷的，同等條件下優先錄用。 7、具備教師任職的其他條件； 8、有違規違紀等不良記錄或不良信用記錄的，不得報考。 七、招錄工作安排 1、 2013年5 月 31日— 6月2日分別在新安縣人力資源網站、教育局網站和河南師范大學等高校發布招錄信息。 2、 2013年 6 月3日—4日組織應聘人員報名、試講、簽定就業協議書。 此次招錄考場設在河南師范大學，凡符合報名條件的高校畢業生均可到河南師范大學報考。 咨詢電話：0379—65082905。 八、招錄程序 1、報名與資格審查 （1）報名時間：2012年6月3日上午8：00—下午2:00 。 （2）報名地點：平原樓108房間 （3）報名辦法：本次招錄采取現場報名的方式進行。報考者須持本人有效身份證、學校出具的畢業證、教師資格證明（均含專業證明）、就業協議書等相關證明（證件），按照公布時間要求到報名地點報名。報名時填寫《2013年度新安縣直接招錄教師報名登記表》一式兩份，經資格審查后，進入面試、試講程序。 2、面試 面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講程序。 3、試講 評委在現行相應學科教材中隨機指定一課，考生準備15分鐘后，講授一節15分鐘的微型課，試講滿分100分。試講成績低于70分者不予錄用。 面試、試講地點另行通知。 4、確定初步人選 根據試講成績和招聘計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。 簽約原則：1、與考生簽訂就業協議，主要以該考生試講成績為依據，兼顧考生個人意愿。 5、雙向選擇 聘用單位與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入體檢程序。 6、體檢 按照《教師資格認定條例》規定的體檢標準，組織考生到指定醫院進行體檢。 7、考核 通過查閱考生檔案和向考生所在院（系）了解情況，掌握考生在校期間行為表現，并對其報名資格進行復查、核實，在校期間無不良記錄或不良信用記錄，且資格復查合格者，即為擬錄用人員。 8、錄用 聘用單位與擬錄用人員簽署就業協議，縣人事編制部門、教育部門為其辦理相關手續，新招錄人員試用期1年,五年內不能調動。2013年7月底，錄用時仍不能提供畢業證、學位證、報到證和相對應專業教師資格證原件者，不予錄用。 。 九、招錄紀律 招錄小組嚴格按照招錄條件和程序進行招錄工作，嚴禁私自放寬條件、簡化程序；專家評委應按照評分標準，客觀、公正地對考生進行評價，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對未按照規定條件和程序招錄的，除取消考生錄用資格外，還要視情節輕重，給予招錄責任人必要的紀律處分。 新安縣人力資源和社會保障局 新安縣教育局
二O一三年五月二十八日 |
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