過去5年，作為國家第二個自主創新示范區的光谷，正成為全球海歸創新創業的新樂土。光谷5年已累計投入10億元吸引海歸，懷揣絕技和夢想前來創業的海內外人才團隊，超過2000個。
     2009年底，光谷首次提出建設人才特區，并啟動“3551計劃”——3年內，在光電子等五大支柱領域，面向全球引進50名領軍、1000名高層次人才。成效很快顯現，許多留學海外、甚至已拿到綠卡定居的高端人才，開始將目光投向中國光谷。對人才、尤其是海外高端人才求賢若渴的光谷，幾乎動員了一切力量爭奪海歸。除抓住每次政府海外招商機會外，還在美國、英國、法國、德國、日本、澳大利亞等多個國家建立聯絡站，向全球人才推介光谷。凡是向光谷成功引薦高端人才的，給予重獎。
      如今5年多過去，原計劃只推行3年的“3551計劃”，成了光谷招商引智的金字招牌。截至目前，772名“3551人才”入選者中，70%以上具有海外工作或留學背景，超過1/4是外國人，在光谷創新創業的博士多達7000人。去年，第八批“3551光谷人才計劃”啟動報名，光谷新設首期規模達1億元的人才基金，面向全球招才納賢。
      此前，光谷對“3551人才”的資助標準統一為100萬元。新的人才資助方案，采取“無償資助+股權投資”的彈性方式，相當于早期天使投資，這無疑將使一批有潛力的企業獲得更大支持。而對于特別頂尖的世界級人才，光谷單筆支持可達1億元。