日期： 2025年01月26日　08:21 來源：浙江省科技廳   　　

浙江省金華市科技系統堅決貫徹落實黨的二十屆三中全會和浙江省委十五屆五次全會精神，以“改革重塑年、大抓落實年、能力提升年”活動為引領，錨定“港”“廊”“鏈”經濟主戰場，將“十百千萬”科創賦能工程作為重要抓手，大力推動重大科創平臺建設，以抓鐵有痕、踏石留印的精神狠抓創新策源能力提升，為打造浙江中西部人才科創中心提供強力科技支撐。 　　

攥指成拳抓改革，以更優機制推動創新策源“再提升”。研究制定《浙中科創走廊工作機制》，完善浙中科創走廊“165”工作體系，組建實體化工作專班，“六城”及相關部門結合實際制定方案，一體化協同機制進一步強化。高規格出臺《高水平建設浙中科創走廊加快推進教育科技人才一體化改革的若干意見》，打通行政、政策、地域等邊界，加強要素協同。建立“三張清單”工作機制，細化量化工作，職責任務明確到位，有效實現“集中力量辦大事”。構建“近期能實施、長期有儲備、定期可滾動”的“六城”項目儲備庫，研究制定項目建設月調度工作機制，重點對各類項目的主要指標進行匯總通報。15個省科創強基項目完成投資37.6億元，年度投資完成率達144.7%，超浙江省平均水平。聚焦科創平臺從“有”到“優”，印發實施《浙中科創走廊“十百千萬”科創賦能工程》。新認定浙江省重點實驗室4家，居浙江省第4位。推動創新概念驗證中心高質量建設，構建“成果供給—概念驗證—技術交易”全鏈條成果轉化體系，入庫項目169項，已開展項目評估和技術驗證40余項，注冊落地6項。 　　

高質高效抓落實，以更強動力實現重點工作“再突破”。國家創新型城市全國排名躍升16個位次，進步位次全國最大。科技創新鼎、國家科學技術進步獎實現“零突破”。推進科技企業“雙倍增”行動，高新技術企業通過評審數432家。規上工業研發費用占比持續保持浙江省前三。引育企業52家，共建聯合實驗室、研發中心25家。推進先進制造業集群培育工程，7個縣（市、區）獲省財政激勵，數量居浙江省第一。加快高層次人才引育，新增省級以上高層次人才88名、青年博士255名，新生代企業家人才庫人數達623人，同比均再創新高。義烏“三院一體”教科人聯動模式浙江全省推廣，“產貿牽引的‘教科人’一體化支持高質量發展”入選科技部創新發展典型經驗。金職院成功升本，全市新增大學生數、新增技能人才數、培育農創客數等6項人才指標排名居浙江省第一方陣。推進機器人產業鏈高質量發展，舉辦機器人產業鏈發展大會，15個項目簽約，總金額達34.5億元。成功獲評全國三個量子保密通信應用先導示范中心城市之一，入選全國中小企業數字化轉型試點城市，并在全國座談會上作經驗分享。開展“廊鏈匯”·浙中科技市集活動，8項成果被浙江省科技廳列入重大科技成果庫。 　　

趕超爭先強能力，以更高標準扛起科技鐵軍“新擔當”。積極探索走廊黨建聯建工作機制，堅持和加強黨對科技事業的領導。強化全局干部的主人翁意識，以改革為主線，把工作、個人放到大局中去思考、定位、部署。建立健全干部職工素質培養工程，常態化開展“科技大講堂”。組建“行業研究小組”，搭建多層級多維度比拼擂臺，每季度開展同臺交流大曬拼活動，提升干部綜合能力。制定完善“三重一大”報備、績效考核、督查督辦等規章制度。每季度開展全員績效考核，推動科技干部嚴守規矩，提升效能，以“善謀、強攻、求變、爭先”的精氣神推動科技工作向高攀升。