| 瀏覽次數：7912 海洋科學與技術青島協同創新中心主任招聘啟事 | |||||||||
| 行業 | 科研機構招生招聘 | 職位 | 科研機構招生招聘 | ||||||
| 招聘部門 | 招聘人數 | 若干 | |||||||
| 工作地區 | 山東省 | 工作性質 | 不限 | ||||||
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 | ||||||
| 學歷要求 | 不限 | 工作經驗 | 不限 | ||||||
| 年齡要求 | 不限年齡 | 待遇水平 | 面議 | ||||||
| 更新日期 | 2013-06-26 | 有效期至 | 長期有效 | ||||||
| 職位描述 | |||||||||
為貫徹落實教育部、財政部《關于實施高等學校創新能力提升計劃的意見》（簡稱“2011計劃”）的重要精神，中國海洋大學牽頭，凝聚國內外優勢海洋研究力量聯合組建了“海洋科學與技術青島協同創新中心”（以下簡稱“中心”）。中心下設海洋動力過程與氣候、海洋生態系統環境演變、海底資源利用及環境效應三個研究部和海洋觀測與探測平臺、海洋分析測試平臺、海洋數值模擬與預測平臺三個技術平臺，以及行政事務部。
根據中心發展需要，現面向國內外公開招聘中心主任1名，有關事項公告如下：
一、 崗位職責
全面負責中心的科學研究、人才培養、學科建設以及管理等工作。
二、 基本任職條件
1、身體健康，年齡原則上不超過50周歲,遵守國家法律、法規和學校規章制度，具有良好的道德品質，學風嚴謹，為人正派。
2、具有與海洋科學與技術相關專業的博士學位，長期從事該領域研究工作，具有深厚的學術造詣，取得了國內外同行公認的成就，能夠引領本學科的建設和發展。國外應聘者一般應具有擔任著名高校或科研機構副教授及以上相應職位的經歷，國內應聘者原則上應在一流大學或研究機構受聘過“長江學者”特聘教授或相應的學術職位，或是國家杰出青年基金獲得者。
3、熟悉高等教育教學、科研工作，具有較強的組織和管理能力，國內應聘者應具有三年及以上任職省部級實驗室主任或相當職務的管理工作經驗，國外應聘者應具有三年及以上任職系主任或相當職務的管理工作經驗。
三、聘用方式和薪酬待遇
本次招聘的崗位采取崗位聘任制，聘期期滿，根據工作情況可以續聘。薪酬實行協議年薪制，年薪60－100萬人民幣。
四、招聘程序
應聘人員填寫《海洋科學與技術青島協同創新中心主任應聘信息》（格式見附件），并于6月28日前將電子版發送到聯系人郵箱，學校對應聘人員進行初選后，將組織應聘人員面試，確定最終人選。
五、聯系方式
辦公室聯系人：王漢林 0532－66786510 whl@ouc.edu.cn
人事處聯系人：魏軍 0532－66781913 weijun@ouc.edu.cn
中國海洋大學“2011計劃”領導小組辦公室
二○一三年五月二十八日
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